10 april 2018

Adviseur Huisvesting – Berkel en Rodenrijs

Organisatie

Typisch SWKFacet
SWKFacet, het Shared Service Center, verzorgt het secundaire bedrijfsproces voor de verschillende kinderopvang- en welzijns- en zorgorganisaties die onderdeel zijn van de SWKGroep. Eigentijds, on-dernemen, verbinden, passie voor het vak, betrouwbaar en verrassen. Woorden die passen bij onze cultuur.

De afdeling Huisvesting maakt onderdeel uit van het shared service center en werkt nauw samen met elkaar en de andere sectoren (Facilitaire Diensten en ICT). De afdeling kenmerkt zich door een grote mate van eigen verantwoordelijkheid, vrijheid in de indeling van de werkzaamheden, proactiviteit en een open sfeer waarbij leren van elkaar voorop staat.

Functie

Wij zijn per direct op zoek naar een

Adviseur Huisvesting
(36 uur per week, dagen in overleg)

Jouw functie in een notendop

  • Je adviseert directie(s) en management op zowel technisch, juridisch als bedrijfskundig gebied.
  • Je beheert gebouwen, terreinen en installaties (ca 40 -50 stuks).
  • Je volgt de ontwikkelingen binnen de markt op de voet.
  • De MeerJarenOnderhoudsplannen opstellen en uitvoeren.
  • Het aanvragen en beheren van de benodigde vergunningen.
  • Je zorgt voor de oplevering van huisvestingsprojecten in samenwerking met de Senior projectleider huisvesting.
  • Je neemt deel of leidt projecten binnen de facilitaire dienstverlening.

Hoe het kan gaan
Vol enthousiasme start je je dag. Het afdelingsoverleg, oplevering van schilderwerk en afstemmings-overleg met jouw klant staan o.a. voor vandaag op de planning. De huurovereenkomst die je gisteren binnen hebt gekregen neem je door en je overlegt nog even met je senior projectleider Huisvesting over wat twijfelpunten. Daarna stuur je deze met je adviezen door aan de directie. Als je daarna het afdelingsoverleg aan het voorbereiden bent word je door de ServiceDesk benaderd, er is sprake van een spoedmelding op een locatie die tot jouw portefeuille behoort. Je helpt de ServiceDesk op weg om de juiste stappen te ondernemen. Snel maak je je klaar voor het afdelingsoverleg, je bent erg benieuwd naar de feedback die je krijgt op het projectplan voor de grootschalige vervanging van ventilatiesystemen om aan de nieuwste regelgeving te kunnen voldoen. Na de lunch word je nog aangesproken door de regiomanager dat de huur van een locatie is opgezegd door de school en dat er per direct vervangende huisvesting gezocht moet worden. Al bellend ren je aan het einde van de middag richting je auto, om samen met de locatiemanager en schilder het uitgevoerde schilderwerk op te leveren. Een paar kleine opleverpunten, een uitstekend resultaat. Je maakt snel de notitie om morgen aan je collega’s door te geven dat de nieuwe behandelmethode grote voordelen op zal leveren.

Functie eisen

Wij zoeken jou als…

  • je een afgeronde hbo-opleiding hebt, bijvoorbeeld Bouwkunde of Facility Management.
  • je beschikt over technisch inzicht.
  • je aantoonbare ervaring in bouw- en projectmanagement hebt.
  • de omschrijvingen proactief, zelfredzaam, stressbestendigheid en ondernemend jouw op het lijf ge-schreven zijn.
  • prioriteiten kunnen stellen voor jou een vanzelfsprekendheid is.
  • je in het bezit bent van een rijbewijs B.
  • je een dosis humor meeneemt naar je werk.
  • je minimaal 1 jaar werkervaring hebt in een soortgelijke functie.

Aanbod

Wij bieden jou…

  • leuk werk in een informele en professionele werkomgeving.
  • leuke uitjes met de personeelsvereniging waar wij allemaal lid van zijn.
  • een salaris volgens de cao Sociaal Werk in schaal 7 van € 2.300,- tot € 3.213,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • flexibiliteit in werkdagen en werktijden.
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget, loopbaanbudget, lea-seauto en een SWKGroepPas met aantrekkelijke kortingen.

Inlichtingen

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Léona van der Boor, Hoofd Huisvesting, via 010 – 286 27 77.

Sollicitatie

Ben jij op zoek naar een afwisselende functie in een informele maar professionele omgeving? Stuur dan direct je cv en motivatie waarin je ons overtuigt waarom wij jou voor een gesprek moeten uitnodigen!